À propos
Depuis 2018, SPTS accompagne les entreprises et les particuliers dans la gestion des salaires, la fiscalité et la comptabilité. SPTS Portage en est le prolongement : nous devenons l'employeur légal de consultants et de collaborateurs, avec les autorisations du canton de Genève et du SECO.
Notre équipe connaît le droit du travail, les assurances sociales et la fiscalité suisses. Elle suit votre dossier, de l'établissement du contrat à la dernière fiche de salaire.
Concrètement, nous établissons les contrats de travail, versons les salaires, gérons les affiliations et les déclarations aux assurances sociales, et facturons les prestations aux clients.
À nos côtés, la fiduciaire apporte une expertise complémentaire que le portage seul n'offre pas : la comptabilité, la fiscalité et le conseil aux entreprises, réunies sous le même toit.
Nos services
Nos services, selon vos besoins
en toute simplicité.Vous réalisez des missions auprès de vos clients et souhaitez déléguer la gestion administrative de votre activité ? Avec le portage salarial, SPTS devient votre employeur et facture vos clients. Pour les entreprisesEmployer et accompagner
vos collaborateurs.Vous souhaitez recruter en Suisse sans disposer de votre propre entité locale ? SPTS peut devenir l'employeur légal de votre collaborateur et prendre en charge les démarches liées à son emploi. Pour les agencesSimplifier la gestion
de vos consultants.Nous accompagnons les agences dans la gestion administrative et salariale de leurs consultants, avec des modalités de collaboration adaptées à leur organisation et à leurs besoins.
Notre méthode
Notre approche
Des tarifs transparents
Nos conditions tarifaires sont présentées clairement avant le début de notre collaboration. Pour le portage salarial, notre commission est de 4 % du montant facturé, avec un minimum de CHF 400 par mois.
Une fiduciaire à vos côtés
SPTS associe la gestion salariale à une expertise fiduciaire plus large. Vous bénéficiez d'un interlocuteur capable de comprendre les enjeux administratifs de votre activité et de vous accompagner lorsque vos besoins évoluent.
Un accompagnement adapté
Chaque situation est différente. Nous prenons le temps d'échanger avec vous, de comprendre votre organisation et vos objectifs, puis de vous proposer une solution adaptée à vos besoins.
Cadre légal
Conformité et références
SPTS exerce ses activités dans le cadre des autorisations et règles applicables à la location de services en Suisse.
Autorisation cantonale et fédérale · SECO
Autorisée pour la location de services et le placement (s'ouvre dans un nouvel onglet)
SPTS dispose des autorisations requises pour exercer ses activités de location de services et de placement de personnel dans le cadre légal suisse.
Convention collective
CCT Location de services (s'ouvre dans un nouvel onglet)
Les missions concernées sont soumises à la Convention collective de travail Location de services, qui encadre notamment les conditions de travail et certaines prestations applicables.
Registre du commerce
Inscription à Genève (s'ouvre dans un nouvel onglet)
SPTS - Swiss Payroll & Tax Services Sàrl est inscrite sous l'IDE CHE-272.150.214.
Norme Swissdec
Logiciel salarial certifié Swissdec (s'ouvre dans un nouvel onglet)
Notre logiciel de paie est certifié Swissdec et permet la transmission standardisée des données salariales aux institutions concernées.